Målet med foredraget er at styrke deltagernes viden og bevidsthed om en række arbejdspsykologiske forhold der fremmer såvel lederes som medarbejderes engagement, trivsel og arbejdsglæde.

Foredraget belyser følgende emner: Hvad forstås ved et godt psykisk arbejdsmiljø set ud fra en arbejdspsykologisk og videnskabelig referenceramme? Hvilke belastninger i det psykiske arbejdsmiljø er oftest en hindring for engagement, trivsel og arbejdsglæde og hvilke målrettede handlestrategier skal anvendes for at ændre disse forhold

Kontakt os for nærmere information på info @ stressnet.dk